O nas
Wchodzimy do firm i zostajemy, aż zmiana działa
OKR Poland od 2020 roku układa strategie i wdraża OKR-y w firmach od 30 do kilku tysięcy osób. Nie zostawiamy dokumentu. Prowadzimy cykl spotkań, trudnych pytań i refleksji tak długo, aż organizacja umie prowadzić go sama.
Zespół OKR Poland, 2026
Trzy rzeczy, w które wierzymy
Konsekwencja
Wiedza o OKR-ach jest wszędzie. Rzadkością jest cykl, który nie pęka po drugim kwartale. Utrzymujemy go, także wtedy, gdy jest niewygodny.
Wdrożona zmiana, nie dokument
Strategia opisana w prezentacji, której nikt nie realizuje, jest halucynacją. Liczy się to, co zmieniło się w pracy ludzi.
Naszym celem jest zbędność
Uczymy organizację pracować cyklem tak, żebyśmy nie byli potrzebni. Najlepsi Klienci widują nas raz na kwartał.
Zespół
Pięć osób
Lena Zhukova
założycielka; warsztaty strategiczne, sesje kwartalne
Założycielka OKR Poland. Prowadzi warsztaty strategiczne z zarządami i sesje kwartalne u Klientów. Ponad 40 organizacji w siedem lat.
Szymon Darowski
co-owner; sprzedaż, marketing i narzędzia AI
Co-owner. Odpowiada za sprzedaż, marketing i narzędzia AI, dzięki którym firma robi więcej tym samym zespołem.
Gosia Borowska
konsultantka; praca z liderami po warsztatach
Konsultantka. Pracuje z liderami po warsztatach strategicznych: spotkania 1:1, retrospektywy projektowe, przeglądy.
Marcin Grochowina
konsultant; retrospektywy i wdrożenia
Konsultant. Scrum Master i Agile coach; retrospektywy i wdrożenia OKR u nowych Klientów.
Antek Lipidalski
infrastruktura AI i narzędzia
Buduje infrastrukturę AI i narzędzia, z których korzysta zespół i Klienci.